Carrière

vert

Werken bij Boortmalt

vert

Wie zijn we?

Onze waarden

We hebben intensief gewerkt aan de definiëring van de waarden van de Groep.
Er gebeurden interviews doorheen het bedrijf, werknemersenquêtes werden
afgenomen en werkgroepen opgericht. Het resultaat van deze inspanningen zijn de selectie van  deze 5 waarden performance, nabijheid, verbondenheid, innovatie en leiderschap.
 

 

Deze basiswaarden zijn gebaseerd op onze cultuur, onze geschiedenis en op de manier waarop we willen samenwerken binnen de Groep en met onze klanten.
‘Deze waarden vertalen onze bedrijfsidentiteit’
 

 

 

 

vert

Wat we bieden

Werken in de beste plaats in de mout-industrie

Maak de flexibiliteit om aan te passen aan verschillende behoeften, culturen en levensstijlen, terwijl het creëren van een Boortmalt gemeenschap, in een maatschappij waar werk regels verschillen van de ene regio naar de andere, dat is onze uitdaging!

Boortmalt Community

Met kleine teams, verspreid over 10 locaties in 7 landen, het creëren van een community om de samenwerking te bevorderen, ondanks de afstand is een dagelijkse uitdaging.
 

Onze interne nieuwsbrief stelt ons in staat om nieuws over de commerciële ontwikkeling van Boortmalt delen. Onze intranet versterkt de interactie en het gevoel van verbondenheid met de arbeiders Boortmalt gemeenschap.

Verbeteren de ervaring op het werk

Maak mensen meer veiligheid en zekerheid met betrekking tot de onzekerheden van het leven is ook een van onze belangrijkste aandachtspunten: het opslaan van pensioen, ziektekosten, overlijden, gezondheid professionele service.

Wij streven ernaar om ervoor te zorgen dat onze medewerkers plezier hun werk doen en dat, met passie en betrokkenheid, luister naar anderen en hen helpen om uitdagingen aan te gaan en hun verwachtingen overtreffen.
 

Mensen waarderen het werk te belonen en hen de erkenning die ze verdienen is een delicate en moeilijke onderwerp waarover we werken. Ons systeem van winstdeling, in alle sites van toepassing, geeft ons de mogelijkheid om ons succes te delen en te belonen onze medewerkers voor hun inzet in het bereiken van onze doelen.
 

Talent development

Vorig jaar, meer dan de helft van onze medewerkers hebben deelgenomen aan training op een verscheidenheid van onderwerpen. Bij Boortmalt, geven we iedereen de kans om hun behoefte aan training uit te drukken en daarmee de controle over zijn carrière.

Wij publiceren intern de vacatures per week. We geven en onze medewerkers de mogelijkheid om een ​​actievere rol te spelen in hun carrière ontwikkeling of persoonlijke ontwikkeling.

Gezien de structuur van onze organisatie, mobiliteit is een belangrijke voorwaarde voor de ontwikkeling van zijn loopbaan binnen de groep. Wij bieden verhuizing plan dat cross-culturele training, hulp bij huisvesting of voor het verplaatsen en zoekopdrachten voor scholen kunnen omvatten.

 

vert

Onze vacatures

Een job vinden

U wordt doorgestuurd naar de online recruitment platform van Axéréal, ons moederbedrijf